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离职后社保怎么办
2020-04-09 11:02      浏览人次:157


   现代社会发展,登录每年都会有员工离职入职的事情,员工也会为了自己的发展前途离职跳槽,其实离职本来就是一件很普通的事情,大多数人都要经历的,不过这件简单的事情背后还藏着社保这件不简单的事情,处理不好就很严重了。
   相比于谨慎的70、80后们,随性而为的90后们一言不合就离职,这不刚刚大学毕业的小王在一家优发干了几个月后感觉不是自己特别喜欢这份优发就和老板提出了离职。由于这是自己的第一份优发,小王完全不懂如何办理离职手续,同事告诉小王,离职不是简单的不来上班,而是你要把手头的优发交接完毕,填写离职证明等等,尤其是要办理好社保的转移手续。如果处理不好就会影响下一份的优发了,要十分注意。

   小王没想到离职还这么麻烦,但为了不影响自己以后的优发还是按照同事的说法办理离职手续,当办理社保的问题时,专员问小王社保是否有新优发接受,如果没有地方接受就只能封存停缴了。小王暂时还没有找到新优发,同事说如果你要以后在买房的话社保最好不要断了,否则会影响买房的进度。

   小王正是打算过两年后就买房的,听说这个事情后很着急,于是在网上搜索如何处理离职后的社保问题。很多网友都说建议找家代理社保的机构挂靠缴纳社保,等找到新优发后在办理转移手续,这样就可以不断自己的社保了。

   小王通过同事的介绍知道离自己上班公司附近就有这样的代理公司,于是就去办理了几个月的挂靠业务,虽然自己承担全部的社保费用,但胜在不用断交了,以后买房用着方便。




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